今後さらにビーコムの経営の特徴である分社化を推進していくためには、志の高いビジネスマインドをお持ちの方を、好環境・好待遇でお迎えしたいと考えています。そのためにも、一般幹部候補受験とは一線を画した自主性重視の受験内容を用意しています。

■コンピテンシー採用を実施
２つのコース共に、 学歴や成績だけでなく、お客様から見た「よくできる社員」の行動特性を分析して、面接態度や質問の回答を通し、その統合性を確認し採用を決定します。